方案1:招聘免费启动
0元启动 / 成功收费- 基础岗位发布与人才推荐
- 有薪 / 无薪实习生招聘支持
- 前期补贴方向初步评估(不含复杂评估)
- 成功入职后按约定比例收取服务费
仅限首年体验;第二年需转入付费招聘支持。每月限 10 家,适合试用。
Service Plans
围绕企业端与人才端两条主线,提供香港落地、发展规划、招聘对接与项目孵化支持。
Enterprise Plans
为企业提供招聘、补贴申请、政策陪跑与落地发展一站式支持。
仅限首年体验;第二年需转入付费招聘支持。每月限 10 家,适合试用。
适合有持续或大规模招聘需求,希望获得稳定跟进与优先推荐的企业。
注意:不包含材料代写与政府递交服务。
适合持续招聘,并希望规划政府资助与岗位吸引力提升的企业。
适合需要招聘、政策、材料与执行节奏长期陪跑的企业。
注意:按项目收取服务费,成功后按比例收费。
Comparison
| 服务内容 | 方案1 免费启动 | 方案2 ¥4999 | 方案3 ¥8999 | 方案4 ¥11999 | 方案5 ¥18999 | 方案6 单项单次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 招聘支持 + 人才对接 | ✓ | ✓ | × | ✓ | ✓ | × |
| 补贴政策与申报路径支持 | 初步评估 | × | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 补贴申报递交代办服务 | × | × | × | ✓ 每年1次 | ✓ 每年2次 | ✓ |
| 项目成功抽成 | 按比例收取 | 无抽成 | 无抽成 | 无抽成 | 无抽成 | 按约定抽取 |
年度付费客户每年续费可享专属优惠,具体优惠与权益细则按当年服务内容及合作情况安排。
Talent Plans
面向来港发展、求职转型、背景提升及长期身份规划人群,提供从方向判断到机会对接的分层服务。
适合刚开始了解香港发展路径,希望先判断自身适配度的人才。
适合希望进入香港职场、提升求职材料与面试表达的学生及职场人士。
适合目标明确、希望获得香港企业或跨境项目机会对接的人才。
适合希望系统规划香港长期发展路径,并持续获得机会与导师支持的人才。
适合希望通过升学、背景提升或项目经历增强长期竞争力的人才。
适合路径复杂、需要长期规划香港身份、职业与资源落地的人才。
Talent Comparison
| 服务内容 | 初步咨询 | 求职优化 | 机会对接 | 年度服务 | 名校申请 | 身份陪跑 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 身份与发展路径判断 | ✓ | 基础建议 | × | ✓ | ✓ | ✓ |
| 简历 / 文书 / 材料优化 | 清单建议 | ✓ | 推荐前调整 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 实习、就业与项目机会对接 | × | 方向建议 | ✓ | 优先对接 | 按需建议 | 可组合 |
| 长期跟进与复盘 | × | × | 阶段跟进 | 全年支持 | 申请周期 | 按合作周期 |
人才端服务会根据个人背景、目标路径、申请周期和机会对接难度调整,最终以沟通确认后的服务范围为准。
具体方案可根据企业招聘规模、补贴申请类型、个人背景、目标路径、项目阶段及合作周期调整。